ИМПЕРИЯ
Ваш Домашний Персонал:

Поиск домработницы для работы в семье

Многие состоятельные люди пользуются услугами наёмных домработниц. Но найти подходящую кандидатуру не так-то и просто. Вы же не знаете, какой человек к вам придёт? Поэтому, к данному вопросу следует подходить грамотно и конструктивно. Прежде всего, потребуется выставить свои требования к кандидатуре, после чего чётко их соблюдать. Затем, дать объявление, или искать через знакомых.

На примере объявлений, практика показывает не очень хорошие перспективы. Почему? Человек пришёл с улицы, возможно у него есть опыт в работе, но этого мало, чтобы доверить незнакомой персоне свои апартаменты, детей, приготовление пищи, и целый ряд тех услуг, которые вы предпочитаете. Чтобы не допустить ошибок, в вопросе поиска домработницы, рекомендуем опираться на проверенные советы, которые позволяют принять на работу достойного наёмного сотрудника.

Прежде всего ознакомьтесь с требованиями к должностной инструкции данной профессии. Обладание личных качеств:

Честность: Сотрудник обязан быть с вами честным, иначе никакого уважения не последует.

Бережливость: Правильное отношение к чужим вещам и имуществу.

Приветливость: Человек с чувством такта, всегда приятно услышать слова приветствия, особенно тогда, когда дом посещают гости.

Любовь к порядку: Идеальная чистота, отсутствие пыли и грязи. Вещи должны всегда находиться на своих местах.

Уважение к семейному укладу: Не нарушать определённые традиции, время обеда, ужина и многое другое.

Активность и инициативность: Наёмный человек должен быть живчиком по натуре.

Отсутствие вредных привычек: Пьянство, курение, воровство, ложь и личных проблем, которые вышибают из рабочей колеи.

Адекватное восприятие на замечания, которые быстро устраняются без промедления и обсуждения.

Коммуникабельность, огромный плюс.

Хорошее здоровье, предоставление санитарной медицинской книжки, так как, имеет дело с продуктами питания при приготовлении пищи.

Приветствуется проверка со стороны МВД. Отсутствие судимости и привлечению к незаконным действиям.

Теперь имея представление об качествах хорошей домработницы, можно опираться на её способность и профессиональные качества, которыми вы хотите воспользоваться. Например испортить дорогую мебель и вещи может каждый, но профессиональный сотрудник, тем и ценится, что имеет знания по уходу, чистке дорогих материалов и многое другое. Их профессионализм отточен годами работы в лучших домах, элитных гостиниц и апартаментах известных лиц.

Обратите внимание на профессиональные качества:

Рекомендации бывших работодателей, помогут понять их опыт работы ведения домашнего хозяйства в семьях.

Умение обращаться с самой современной техникой.

Профессиональные умения повара, знание разной кухни и способность вкусно готовить, диетические блюда с максимальной пользой для здоровья.

Быстрое выполнение особых поручений.

Постоянно быть на связи, чтобы хозяин мог дать поручения в любую минуту при необходимости.

Щепетильность в непредвиденных обстоятельствах. Способность взять на себя ответственность за детей, включая своевременные встречи и проводы в детский сад, школу и многое другое. После ухода с работы, включая увольнение, не разглашать тайны своих работодателей. Это качество, часто играет особую роль среди всех основных качеств. Поэтому, данный пункт стоит чётко прописать в договоре.

Советы: Как подойти к правильному выбору хорошей домработницы

Для чего стоит изучить и принять во внимание данные советы? Так вы сможете избежать недоразумений с наёмным работником в лице домработницы:

1. Следует выбрать домработницу по анкете. Просматривая анкеты, в которых указаны все качества, вы всегда сможете быть уверенны в том, что вам предлагают хорошего работника.
2. Читайте рекомендации с прежних мест работы. Вы сможете узнать более подробную информацию о человеке, который будет у вас работать.
3. Не ленитесь проверить информацию, и позвоните бывшим работодателям. Это позволит устранить оставшиеся сомнения.
4. При первом собеседовании, обратите внимание на внешний вид, манеру общения и соблюдение субординации.
5. Примите на работу с испытательным сроком, после чего всегда можно продлить официальный договор.
6. В зависимости от ваших пожеланий, позвольте человеку осмотреться и познакомиться со всеми членами семьи. Через день или два, сразу будет понятно, сможет ли работник вести домашнее хозяйство и выполнять ваши требования.
7. Не стоит выбирать дешёвые варианты, чем выше стоимость услуг, тем ответственнее будет работать человек. Озвучьте и оговорите оплату в первый же визит, чтобы не было вопросов в дальнейшем.

Данные советы пойдут на пользу при поиске подходящего работника, что сейчас является востребованной услугой среди семей с высоким статусом, или в необходимости вести хозяйство от недостатка времени, причины у всех разные.

Доверьте поиск хорошей домработницы кадровому агентству

Исключите возможность давать объявления. Правильное действие, это при поиске домработницы-обратиться в лучшее кадровое агентство. В чём преимущества и ваша выгода:

Вы обратились к грамотным специалистам, которые имеют собственную базу по данному запросу. Мы поможем найти домработницу в точно указанный срок заказчика. Не в наших интересах тянуть драгоценное время, поэтому мы дорожим своей репутацией, которую зарабатывали годами.

Агентство в течение двух часов, предложит вам несколько кандидатур с разными категориями услуг. У вас будет возможность конкретного выбора под свои требования и условия.

Стоит отметить то, что у нас работают профессиональные домработницы, у которых есть письменное подтверждение с предыдущих мест работы. Вы сможете их прочитать при личной назначенной встрече на вашей территории.

Оплата по договору с вашими требованиями и пожеланиями. Это удобно, чтобы вам не тратить время на подсчёты всех выполненных услуг вашим наёмным сотрудником.

Вы можете указать специальный график посещений, конкретных обязанностей. Вы можете поселить домработницу на своей территории, любое пожелание быстро выполнимо, даже по часовым визитам.

Кадровое агентство поможет быстро выбрать домработницу по анкете. Вам предоставят список подходящих кандидатур, с которыми вы сможете лично побеседовать. Вы ничем не рискуете, всю ответственность берёт на себя агентство.